Cliente para el que se realizó
Ayuntamiento de Calahorra
Federación de Asociaciones y Gremios Empresariales de El Maresme (FAGEM)
Fomento del Trabajo
Descripción del Proyecto
Daleph ha impartido formación sobre igualdad dirigida a empresas, principalmente, en materia de planes de igualdad y auditorías retributivas.
Las formaciones, pues, se han centrado en abordar las novedades normativas surgidas a raíz de los Real Decretos 901/2020 y 902/2020; es decir: contexto normativo de los planes de igualdad, procedimiento de negociación, contenido de los planes de igualdad, registro y control de legalidad, etc.
En línea con el punto anterior, los planes de igualdad deben incorporar auditorías retributivas, ámbito en el que Daleph dispone de una amplia pericia. Consecuentemente, las formaciones se han centrado en enfocar el encaje de las auditorías retributivas con los planes de igualdad, explicar su complementariedad con el registro retributivo y la valoración de puesto de trabajo, describir y analizar la metodología de elaboración, etc.
Principales resultados obtenidos
- 15 horas de formación.
- Más de 20 empresas formadas.
- Realización de actividades prácticas sobre elaboración de planes de igualdad y auditorías retributivas.
- Formaciones adaptadas según la modalidad, online o presencial
