Cliente para el que se realizó
Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols
Descripción del Proyecto
Daleph ha elaborado el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols, de acuerdo con el contenido y procedimiento fijado en los Real Decretos 901/2020 y 902/2020.
La elaboración del Plan de igualdad conllevó analizar:
- La distribución de la plantilla, por sexo, prestando especial atención a la segregación vertical y la horizontal
- Los procesos de selección y contratación
- La formación interna
- El análisis de los hábitos internos de trabajo; por ejemplo, si las comunicaciones se realizan en lenguaje no sexista o si la información cuantitativa se desagrega por sexo
- Las retribuciones (auditoría salarial)
- Las condiciones de trabajo: horario, jornada, desconexión digital, prevención de riesgos laborales con perspectiva de género, movilidad funcional…,
- Medidas de conciliación
- Acoso sexual y por razón de sexo
Fruto de este análisis se planteó un plan de acciones que recoge los compromisos en materia de igualdad interna del Ayuntamiento para los próximos 4 años. Dicho plan se acompañó de su respectivo sistema de seguimiento y gobernanza.
Principales resultados obtenidos
- Diagnóstico de igualdad de una plantilla de más de 300 personas
- Aplicación de técnicas de participación que implicaron a más de 90 personas
- Identificación de las fortalezas y debilidades del Ayuntamiento en materia de igualdad
- Plan de acción con más de 35 medidas de igualdad
