Plan de Igualdad para el Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas (CEDEX)

Cliente para el que se realizó

Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas (CEDEX)

Descripción del Proyecto

Daleph ha elaborado el Plan de Igualdad interno del Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas (CEDEX); un organismo que pertenece al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.

El Plan de Igualdad se ha elaborado siguiendo las directrices de múltiples normativas y estrategias estatales y europeas; poniendo especial foco sobre las orientaciones de Horizonte Europa 2021-2027 y en la normativa que contiene la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

De cara al desarrollo del Proyecto se ha establecido un grupo de trabajo, formado por personal de distintos sectores del CEDEX, el cual se ha encargado de transmitir a Daleph los datos e información necesaria para el correcto desarrollo del Plan y, también, para la adecuación de este a las necesidades y expectativas de la organización.

Para poder elaborar una propuesta de medidas ajustada a la situación del CEDEX, se ha llevado a cabo una diagnosis con perspectiva de género, que ha incluido un análisis documental y una encuesta a la plantilla de la organización. Mediante esta recogida de información, se ha podido extraer una radiografía del estado actual de la situación de dicha institución en términos de igualdad de oportunidades. Entre otras cuestiones, el diagnóstico exploró aspectos como la corresponsabilidad y la conciliación; la integración de la perspectiva de género en las investigaciones llevadas a cabo por el CEDEX; las medidas contra el acoso sexual y/o por razón de sexo, identidad de género u orientación sexual; o el nivel de representación femenina.

Los resultados obtenidos en el diagnóstico permitieron elaborar un cuadro de medidas y actuaciones que, la Comisión de Seguimiento de Igualdad que del CEDEX, deberá coordinar para que se apliquen según calendario. Paralelamente, de cara al correcto funcionamiento del Plan una vez vigente, la misma Comisión se encargará de realizar informes anuales de evaluación con perspectiva de género, a través del sistema de indicadores que se han incluido para cada medida, a partir los cuales se podrá evaluar la efectividad del Plan y añadir o modificar, si es necesario, alguna medida en concreto.

Principales resultados obtenidos

  • Diagnóstico de la situación de la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el CEDEX, mediante un análisis cuantitativo y cualitativo de la información (Análisis de datos y encuesta).
  • Plan de acciones. Para cada acción se detalla el contenido, los objetivos, la prioridad, la temporalización, y los indicadores que permiten llevar a cabo su seguimiento. Se han incluido 27 acciones a desarrollar en un periodo de 4 años.
  • Sistema de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.

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