Cliente para el que se realizó
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Descripción del Proyecto
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres avanza, pero es necesario seguir impulsándola. El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad lo hace a través de diversas iniciativas, entre las cuales, la convocatoria anual del distintivo “Igualdad en la Empresa”, la Red de Empresas con Distintivo de Igualdad (RED DIE), o el sitio web igualdadenlaempresa.es.
Daleph ha trabajado con el Ministerio en la dinamización de la Red DIE, ha recopilado y analizado buenas prácticas de igualdad de oportunidades en las empresas y ha elaborado estudios y guías que ayudan a otras entidades a impulsar la igualdad en sus organizaciones en distintos ámbitos como la incorporación de mujeres a puestos masculinizados, la eliminación de la brecha salarial de género, o la introducción de medidas de conciliación y corresponsabilidad.
Principales resultados obtenidos
- Guía de buenas prácticas “Medidas más eficaces para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”
- Guía de buenas prácticas “La igualdad de oportunidades en los planes de formación de la empresa”
- Guía de buenas prácticas en el Cambio de cultura organizacional
- Guía de buenas prácticas en Acciones positivas o promocionales de igualdad
- Guía de buenas prácticas para el Acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa
- Estudio “Las Estrategias innovadoras de conciliación y corresponsabilidad en la Red de Empresas con Distintivo “Igualdad en la Empresa”
- Estudio “Medidas que aplican las empresas de la Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” para eliminar la brecha salarial de género”