Client per al qual es va realitzar
Ajuntament de Castilleja de la Cuesta
Descripció del Projecte
Daleph ha elaborat el Pla d’Igualtat intern i el Protocol de prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe de l’Ajuntament de Castilleja de la Cuesta (Sevilla).
El Pla d’Igualtat s’ha elaborat a partir del que disposa el Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball i el previst en el Reial Decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes, que regula les auditories retributives.
D’acord amb allò establert a l’esmentada legislació, per a l’elaboració del pla es va constituir la Comissió negociadora, conformada per una representació paritària del consistori i la representació legal de la plantilla. Aquesta comissió és l’encarregada de negociar el contingut de la diagnosi, això com el pla d’accions.
S’ha dut a terme una diagnosi amb perspectiva de gènere que inclou, per exemple, l’anàlisi de la presència de dones en les diferents delegacions de l’ajuntament, la seva participació en accions formatives, o el seu accés a llocs de responsabilitat. Altres qüestions rellevants tractades a la diagnosi són l’exercici corresponsable dels drets de la vida personal, familiar i laboral; i les condicions laborals, inclòs el sistema retributiu i l’auditoria salarial. Aquesta informació s’ha obtingut aplicant tècniques d’anàlisi qualitativa: enquesta a la plantilla i una entrevista amb la delegació de Recursos Humans. Així mateix, s’ha comptat amb la col·laboració constant de la delegació d’Igualtat.
A partir dels resultats obtinguts a la diagnosi, el Pla d’igualtat indica les actuacions que la Comissió de seguiment i avaluació haurà de coordinar perquè s’apliquin segons el calendari previst. Per a facilitar l’avaluació, s’han inclòs indicadors per a cada acció.
El contingut del Pla d’Igualtat es concreta en els següents capítols: metodologia, diagnosi, pla d’accions i sistema de seguiment i avaluació.
Principals resultats obtinguts
- Diagnosi de la situació de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes a l’Ajuntament de Castilleja de la Cuesta, amb una anàlisi quantitativa i qualitativa de la informació (anàlisi documental, enquesta, entrevistes).
- Auditoria retributiva.
- Pla d’accions. Per a cada acció es detalla el contingut, els objectius, la prioritat, la temporalització, i els indicadors que permeten dur a terme el seu seguiment. S’han inclòs 17 accions per desenvolupar en un període de 4 anys.
- Sistema de seguiment i avaluació del Pla d’Igualtat.
Pel que respecta al Protocol de prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe, s’ha elaborat seguint la normativa vigent i ha sigut validat per la Comissió negociadora del Pla d’Igualtat.
El contingut del Protocol és el següent:
- Presentació.
- Definicions i conductes. Assetjament sexual i per raó de sexe.
- Procediment d’actuació.
- Comissió Instructora i de Seguiment.
- Duració, obligatorietat i entrada en vigor.
- Compromís per a prevenir i erradicar l’assetjament sexual y per raó de sexe.
Model de denúncia o queixa.
