Millora organitzativa, RRHH i RLT

A Daleph ajudem a organitzacions públiques i d’àmbit social a millorar la seva gestió interna a través de l’anàlisi de les seves necessitats estratègiques, i el plantejament de solucions organitzatives. Generem i donem suport en la implementació d’instruments de suport per a la gestió dels recursos humans en el sector públic.

Tipologies de projectes

  • Diagnosi i proposta organitzativa.
  • Descripció i valoració de llocs de treball.
  • Estudi i disseny de polítiques retributives.
  • Relació de Llocs de Treball.
  • Anàlisi i encaix competencial dels Llocs de Treball.
  • Pla estratègic de RRHH.
  • Avaluació del acompliment.
  • Carrera professional.
  • Negociació.
  • Conveni col·lectiu.
  • Metodologies de treball àgil en la AAPP.
  • Formació i capacitació en gestió de Persones.

PARLEM? Si estàs pensant en començar un nou projecte, emplena aquest formulari i deixa’ns guiar-te.

Serveis CA
Privacidad

Notícies destacades

  • Daleph comença el servei d’anàlisis, descripció i valoració de llocs de treball de la Diputación de Palencia.

    Daleph ha iniciat el projecte d’anàlisi, descripció i valoració dels llocs de treball de la…

    LEER MÁS

  • Daleph continua acompanyant a les entitats locals en l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball (RLT)

    Daleph continua acompanyant els ens locals en l’elaboració de les Relacions de Llocs de Treball.…

    LEER MÁS

  • NOVETATS IMPORTANTS AMB IMPLICACIONS EN LA FUNCIÓ PÚBLICA LOCAL (RD 6/2023)

    Les novetats legislatives segueixen sacsejant la funció pública a nivell estatal. Després de la incertesa…

    LEER MÁS

  • DALEPH INICIA EL SERVEI PER A L’ANÀLISI, DESCRIPCIÓ I VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA DIPUTACIÓ PROVINCIAL DE BURGOS

    Daleph ha resultat adjudicatària en una licitació per a dur a terme el projecte d’anàlisi,…

    LEER MÁS

  • NOU SISTEMA D’AVALUACIÓ DE L’ACOMPLIMENT PER AL PERSONAL DE L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

    El Reial Decret-llei 6/2023 de 19 de desembre té com a principal objectiu ordenar i…

    LEER MÁS