La resiliència. Recerca de feina 2.0
El món laboral actual ens brinda la millor oportunitat per desenvolupar la resiliència. Ho saben les persones que han hagut de trobar-se més d’una vegada fracassos i situacions adverses. I que han pogut assumir-les, superar-les i desenvolupar la gran habilitat que exigeix el dinamisme actual: veure l’adversitat com una oportunitat.
Actualment, iniciar-se en la recerca de feina 2.0 ja sigui per haver perdut una feina o per no tenir-ne cap suposa grans canvis. Exigeix prendre una gran decisió que ho determina tot: nedar en les velles creences obsoletes (l’atur juvenil, la crisi, l’edat, etc.) o prendre les regnes i assumir la pròpia responsabilitat; ser víctima o protagonista. Els resultats que obtinguem radiquen en aquesta decisió i en l’actitud del nostre dia a dia. És llavors quan es posa a prova la nostra resiliència.
En mirar enrere, el camí sempre val la pena, per a alguns fins i tot més que la meta. Per a molts joves la recerca de feina requereix desenvolupar competències personals i professionals que no van aprendre a l’escola. Per aquells no tan joves que, tot i haver desitjat sempre deixar els seus treballs i canviar de professió, mai es van atrevir a fer el pas i suposa una oportunitat. N’hi ha que fins i tot connecten amb aquella professió que sempre els va apassionar. D’altres, després d’haver passat dècades sense actualitzar-se ni formar-se, ho aprofiten per prendre un temps per a si mateixos. Molts altres desenvolupen habilitats i capacitats que mai van imaginar que tindrien. I alguns fins i tot emprenen el seu propi negoci.
El protagonista sempre aconsegueix convertir l’adversitat en oportunitat. I vosaltres, protagonistes, quina oportunitat us va brindar l’adversitat?
Nadine March
