Publicado el policy brief de la evaluación de la implementación del modelo de oficina judicial.
Ya está disponible el policy brief de la evaluación de la implementación del modelo de oficina judicial. El equipo de estudios y evaluaciones de políticas públicas de Daleph realizó la evaluación encargada por el Departamento de Justicia, Derechos y Memoria con el apoyo del Fondo PROAVA del Departamento de Economía y Finanzas de la Generalitat.
La Oficina Judicial (OJ) es la nueva forma organizativa que proporciona soporte a la actividad jurisdiccional de los jueces y tribunales. Esta organización se fundamenta en los principios de jerarquía, división de funciones y coordinación, representando un cambio en el modelo organizativo de los juzgados. Las principales novedades incluyen: la racionalización y optimización de los recursos humanos y materiales mediante la concentración de funciones en dos categorías de unidades: unidades procesales de soporte directo (UPSD) y servicios comunes procesales, que se dividen en generales (SCPG) y de ejecución (SCPE); la creación de metodologías de trabajo establecidas en las normas organizativas (protocolos e instrucciones); y una nueva política de recursos humanos basada en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT).
El análisis de evaluación que realizó Daleph tenía como finalidad valorar la asistencia y soporte proporcionados por los diferentes equipos encargados de la implementación de la oficina judicial. Asimismo, se examinó el funcionamiento de los nuevos servicios, el nivel de cumplimiento de las normas organizativas de cada servicio y unidad, así como la percepción de mejora en la calidad de la prestación del servicio público. Y por último también se analizó el grado de satisfacción de los funcionarios, abogados y jueces con el nuevo modelo adoptado.
Si desea saber los principales resultados y recomendaciones de la evaluación le invitamos a leer el policy brief:
