Publicat el policy brief de l’avaluació de la implementació del model d’oficina judicial.
Ja està disponible el policy brief de l’avaluació de la implementació del model d’oficina judicial. L’equip d’estudis i avaluacions de polítiques públiques de Daleph va realitzar l’avaluació encarregada pel Departament de Justícia, Drets i Memòria amb el suport del Fons PROAVA del Departament d’Economia i Finances de la Generalitat.
L’Oficina Judicial (OJ) és la nova forma organitzativa que proporciona suport a l’activitat jurisdiccional dels jutges i tribunals. Aquesta organització es fonamenta en els principis de jerarquia, divisió de funcions i coordinació, representant un canvi en el model organitzatiu dels jutjats. Les principals novetats inclouen: la racionalització i optimització dels recursos humans i materials mitjançant la concentració de funcions en dues categories d’unitats: unitats processals de suport directe (UPSD) i serveis comuns processals, que es divideixen en generals (SCPG) i d’execució (SCPE); la creació de metodologies de treball establertes en les normes organitzatives (protocols i instruccions); i una nova política de recursos humans basada en les Relacions de Llocs de Treball (RLT).
L’anàlisi d’avaluació que va realitzar Daleph tenia com a finalitat valorar l’assistència i el suport proporcionats pels diferents equips encarregats de la implementació de l’oficina judicial. A més, es va examinar el funcionament dels nous serveis, el nivell de compliment de les normes organitzatives de cada servei i unitat, així com la percepció de millora en la qualitat de la prestació del servei públic. I finalment també es va analitzar el grau de satisfacció dels funcionaris, advocats i jutges amb el nou model adoptat.
Si voleu saber els principals resultats i recomanacions de l’avaluació us convidem a llegir el policy brief:
