Daleph presta apoyo en la elaboración del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Castell d’Aro, Platja d’Aro y S’Agaró

Durante el 2024, el área de Igualdad de Daleph está prestando apoyo en la elaboración del II Plan de Igualdad interno del Ayuntamiento de Castell d’Aro, Platja d’Aro y S’Agaró, con el objetivo de integrar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el Ayuntamiento.

El Plan de Igualdad incluye un diagnóstico completo de la plantilla que analiza, entre otros aspectos, las condiciones de trabajo, los procesos de selección y promoción, formaciones, el ejercicio corresponsable de los derechos a la vida personal, familiar y laboral, así como la infrarepresentación femenina y la existencia de protocolos de acoso sexual y/o por razón de sexo.

Una vez finalizado el diagnóstico, se procederá a la elaboración del Plan de Acción, que incluirá una serie de medidas basadas en la información recopilada durante el diagnóstico. En este sentido, para ajustar el Plan de Acción a las necesidades de la plantilla, el pasado 4 de diciembre se llevó a cabo un grupo de trabajo con una representación diversa de las distintas áreas de trabajo del Ayuntamiento, donde se pudieron recoger propuestas e iniciativas para promover la igualdad dentro de la organización. Estas medidas se incorporarán al Plan de Acción y se trabajarán a lo largo de la vigencia del Plan de Igualdad.

El resultado del trabajo realizado entre Daleph y el Ayuntamiento se reflejará un Plan de Igualdad interno adaptado a las necesidades específicas de la organización, el cual se convertirá en una herramienta clave para alcanzar los objetivos de igualdad entre mujeres y hombres.