Daleph dona suport a l’elaboració del Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Castell d’Aro, Platja d’Aro i S’Agaró

Durant aquest 2024, l’àrea d’Igualtat de Daleph, està prestant suport a l’elaboració del II Pla d’Igualtat intern de l’Ajuntament de Castell d’Aro, Platja d’Aro i S’Agaró, amb l’objectiu d’integrar la igualtat d’oportunitats entre homes i dones dins l’Ajuntament.

El Pla d’Igualtat inclou una diagnosi completa de la plantilla que analitza, entre altres aspectes, les condicions de treball, els processos de selecció i promoció, formacions, l’exercici corresponsable dels drets de la vida personal, familiar i laboral, així com la infrarepresentació femenina i l’existència de protocols d’assetjament sexual i/o per raó de sexe.

Un cop finalitzada la diagnosi, s’abordarà l’elaboració del Pla d’acció, que contindrà una sèrie de mesures basades en la informació recollida durant la diagnosi. En aquest sentit, per aterrar el Pla d’acció a les necessitats de la plantilla, el passat 4 de desembre es va dur a terme un grup de treball amb una representació diversa de les diferents àrees de treball de l’Ajuntament en el que es varen poder recollir propostes i iniciatives per promoure la igualtat dins de l’organització. Aquestes mesures s’incorporaran al Pla d’Acció i es treballaran al llarg de la vigència del Pla d’Igualtat.

El resultat del treball conjunt entre Daleph i l’Ajuntament es reflectirà en un Pla d’Igualtat intern adaptat a les necessitats específiques de l’organització, el qual es convertirà en una eina clau per assolir els objectius d’igualtat entre dones i homes.