DALEPH INICIA LA EVALUACIÓN DE DIFERENTES POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO PROMOVIDAS POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CATALUÑA (SOC)
Actualmente, más de 407.000 de personas se encuentran en situación de desempleo en Cataluña, suponiendo un 10,37% de la población activa. Aunque la tasa de paro catalana se encuentra por debajo de la media española, que es del 13,26%, el dato se aleja bastante de la media europea, situado en un 6% a finales del año pasado. Ante esta realidad, el paro sigue siendo un problema significativo a nivel autonómico, afectando a una parte considerable de la población.
En este contexto, el equipo de evaluación de políticas públicas de Daleph, juntamente con KSNET, ha iniciado la evaluación de diferentes políticas activas de empleo promovidas por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), financiadas por la Conferencia Sectorial de Empleo. En los próximos meses, el equipo de Daleph llevará a cabo la evaluación de dos programas: el primero, orientado al fomento de la incorporación de personas mayores de 45 años al mercado laboral, y el segundo, centrado en la contratación de personas de 30 años o más mediante subvenciones destinadas a incentivar la contratación de colectivos prioritarios con dificultades de inserción laboral. Además, evaluará el Programa Trabajo y Formación, que busca favorecer la contratación de personas en situación de desempleo con especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Esta evaluación permitirá obtener un análisis exhaustivo sobre la coherencia, pertinencia y adecuación del diseño y la implementación de cada programa, así como examinar los resultados e impactos que producen sobre las personas beneficiarias. En este sentido, el seguimiento y la evaluación de los programas impulsados por el SOC es fundamental para conocer su impacto a lo largo de los años y, asimismo, es un mecanismo que permite la mejora continua y revisión del diseño y la implementación de cada uno de los programas.
La evaluación de las políticas públicas, especialmente en el ámbito del empleo, es esencial para detectar las necesidades del mercado laboral y mejorar la comunicación entre empresas, organismos públicos y la ciudadanía, donde todavía hay espacio para la mejora. En Daleph hemos trabajo en varios proyectos de empleo, tanto con el SOC como con otros servicios de empleo del estado, con el objetivo de reducir esta brecha y contribuir a un mejor alineamiento entre las políticas de empleo y las necesidades reales del mercado laboral.
