Los Estados Miembros tienen la obligación de alcanzar las metas dispuestas en la Directiva UE sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica
Ante la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, Daleph destaca la relevancia de disponer de políticas marco a partir de las cuales sea factible el despliegue de mecanismos contra las violencias machistas en diferentes niveles de actuación.
En este sentido, el pasado mes de febrero el Parlamento Europeo y el Consejo llegaron a un acuerdo en cuanto a la Directiva de la Unión Europea sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, propuesta presentada por la Comisión Europea el 8 de marzo de 2022. Si bien ya en anteriores años se habían concretado directivas referentes a la igualdad de trato entre mujeres y hombres en los ámbitos laboral y de acceso a los bienes y servicios, este es el primer instrumento legal europeo específicamente dirigido a la implantación de metas que los Estados miembros tienen que alcanzar en relación a la violencia contra las mujeres.
Además, muestra una lectura adecuada al contexto social actual vivido, puesto que:
- Penaliza la violencia física, psicológica, económica y sexual contra las mujeres,
- penaliza la mutilación genital femenina y los matrimonios forzosos,
- cuenta con cláusulas específicas para combatir la ciber violencia virtual y de género,
- incluye medidas preventivas para promover el rol central del consentimiento en las relaciones sexuales,
- hace énfasis en la protección de los menores que han presenciado violencia de género al hogar,
- insta a los Estados Miembros a recoger los datos clave relativos a la violencia de género, y
- también los insta a establecer líneas telefónicas de ayuda y centros de ayuda de emergencia para las víctimas de violación.
Una vez adoptada, la Directiva armonizará las sanciones y los plazos de prescripciones de los delitos. Los Estados Miembros tendrán tres años para implementar las provisiones mencionadas.
En el presente marco de actuaciones a desarrollar, nos sentimos orgullosas de manifestar que Daleph, además de ser una consultoría especializada en administración pública, dispone de un expertise técnico y consolidado en el ámbito de la igualdad desde hace más de 20 años. Desde el Área de Igualdad desarrollamos proyectos para incorporar la transversalidad de género en las políticas públicas, además de implementar herramientas específicas de lucha contra la discriminación o la violencia machista; protocolos, guías, estudios u otras herramientas organizativas con una metodología afianzada a favor de la igualdad de género.
