Daleph elabora la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Prat Espais

Daleph ha comenzado el desarrollo del proyecto de elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Prat Espais, empresa vinculada al Ayuntamiento de El Prat de Llobregat que tiene como objetivo la gestión de equipamientos, servicios y actividades estratégicas para el municipio. Esta entidad desempeña un papel clave en el impulso del desarrollo urbano, social y económico del territorio, promoviendo proyectos que contribuyen a la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.
Hace unos días, el equipo de Daleph presentó el proyecto y la metodología de trabajo a toda la plantilla de Prat Espais en una sesión presencial. Durante este encuentro, se expusieron los pasos que se llevarán a cabo y se detalló cómo se involucrarán los diferentes agentes internos a lo largo del proceso.
El proyecto se desarrollará en varias fases. En primer lugar, se realizará un análisis exhaustivo de la situación actual de la organización. Esta fase incluirá un estudio organizativo con un diagnóstico de la estructura vigente, así como la formulación de propuestas para adaptarla a los nuevos retos y ámbitos competenciales de la empresa.
A continuación, se procederá a describir y valorar los puestos de trabajo, con el objetivo de definir de manera clara las funciones, responsabilidades y competencias de cada una de las posiciones dentro de Prat Espais. Finalmente, se propondrá una política retributiva coherente con la nueva estructura, garantizando que las condiciones salariales se alineen con los objetivos de mejora organizativa.