Daleph apoya al Ayuntamiento de Sant Joan les Fons en la elaboración de la Relación de Puestos de trabajo (RPT).

Daleph está colaborando en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Sant Joan les Fons. El proyecto tiene como objetivo dotar a la Corporación de una Relación de Puestos de Trabajo que dé respuesta a su situación actual y a los retos de futuro. Para llevarlo a cabo, el proyecto se ha dividido en las siguientes fases: análisis de la situación actual mediante la realización de un estudio organizativo que incorpora diagnosis y propuestas de mejora, la descripción y valoración de los puestos de trabajo y el establecimiento de una política retributiva.

Con este proyecto, además de cumplir con la obligatoriedad de la RPT que acontece un instrumento jurídico, el Ayuntamiento de Sant Joan les Fons quiere confluir y asentar las bases de diferentes elementos en cuanto a la gestión de los recursos humanos como pueden ser: el dimensionado de ámbitos de trabajo, la estructura organizativa, carrera administrativa, movilidad, retribuciones, políticas de selección, desarrollo de competencias, formación, entre otros de otros aspectos que pueden derivar después de la implementación de la RLT actualizada.

Durante las primeras semanas de junio se han realizado las primeras reuniones estratégicas, la presentación del proyecto a la plantilla y las entrevistas con los mandos.