Cuando la igualdad se hace visible: Daleph acompaña el SOIB en la difusión de su estrategia de género
¿Por qué es importante conocer la estrategia y todos los recursos de igualdad que tenemos a nuestro alcance?
Los planes y las actuaciones son el punto de partida, pero su difusión también condiciona hasta qué punto llegan a los equipos profesionales y a las personas destinatarias.
Por ello, hacer visible la estrategia de igualdad de una organización es una forma de reforzar su aplicación. Tal como señala el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), comunicar los avances en transversalización de género contribuye a consolidar el compromiso institucional. En los organismos públicos, esta comunicación tiene una dimensión ciudadana: explicar qué se está haciendo ayuda a acercar las políticas de igualdad a las personas que utilizan los servicios públicos.
Este es precisamente el reto que aborda el Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB), que durante los últimos años ha impulsado diferentes iniciativas para integrar la perspectiva de género en las políticas activas de empleo (PAE). A partir de este trabajo, el organismo ha identificado la necesidad de dar mayor visibilidad a su estrategia y poner en valor los recursos desarrollados.
Desde Daleph estamos acompañando al SOIB en esta nueva etapa, con un proyecto que busca transformar el conocimiento acumulado en contenidos más cercanos y útiles para sus equipos, la ciudadanía y las entidades con las que trabaja.
Una parte central del encargo consiste en reunir en un mismo entorno la estrategia institucional del SOIB, las iniciativas que impulsa y los recursos disponibles sobre transversalidad de género en las políticas activas de empleo. De este modo, las personas usuarias y las empresas podrán acceder a información que hasta ahora se encontraba distribuida en diferentes documentos y espacios.
El proyecto también incluye la elaboración de nuevos materiales divulgativos y recursos de apoyo a la transversalización de género. Daleph está elaborando materiales audiovisuales que presentan los programas y servicios del SOIB desde una perspectiva de género. Al mismo tiempo, se desarrollan recursos que ayuden a los equipos profesionales a trasladar esta perspectiva a su trabajo.
A través de esta colaboración, el SOIB da un paso más en su estrategia de transversalización de género y pone de manifiesto la relevancia de la comunicación en las políticas de igualdad.
