Barcelona Regional presenta su II Plan de Igualdad con el acompañamiento de Daleph
Recientemente, Barcelona Regional ha hecho la presentación institucional de su II Plan de Igualdad, una herramienta estratégica orientada a reforzar su compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como consolidar la incorporación transversal de la perspectiva de género a todos los niveles organizativos.
Daleph ha acompañado en Barcelona Regional a lo largo de todo el proceso de elaboración del Pla, ofreciendo apoyo técnico especializado en las diferentes fases de trabajo, como la recogida y análisis de la información, la elaboración de la diagnosis, la identificación de los principales ámbitos de mejora y la definición y diseño del Plan de acción para el periodo 2026-2030.
El proceso se ha desarrollado a partir de una metodología cuantitativa y cualitativa, que ha combinado el análisis de datos internos, la revisión documental, la consulta a la plantilla y el trabajo conjunto con las personas integrantes de la organización. Esta aproximación ha permitido disponer de una mirada amplia y rigurosa sobre la situación de la organización en materia de igualdad.
En Daleph acompañamos organizaciones públicas, privadas y del sector público en el desarrollo de planes de igualdad, tanto en el proceso completo como en cada una de sus fases por separado. Ofrecemos apoyo especializado en la elaboración del registro retributivo, la diagnosis de igualdad, la auditoría retributiva, el diseño del plan de acción, el acompañamiento a la negociación con la representación legal de las personas trabajadoras y el seguimiento de las medidas. Nuestro enfoque combina rigor técnico, conocimiento normativo y una mirada práctica para ayudar las organizaciones a convertir las obligaciones en materia de igualdad en una oportunidad de mejora interna y de impacto positivo.
