Daleph presenta el projecte de RLT de l’Ajuntament de Vidreres
L’Ajuntament de Vidreres ha iniciat el procés d’elaboració de la Relació de Llocs de Treball (RLT), comptant amb el suport de Daleph. Aquest procés pretén que l’Ajuntament disposi d’una eina que permeti ajustar l’estructura organitzativa a les necessitats actuals i als reptes de futur de l’administració.
Fa uns dies, Daleph va presentar el projecte i la metodologia prevista a tota la plantilla, al Teatre de Vidreres. Durant aquesta sessió, es va exposar totes les activitats que Daleph durà a terme i es van poder resoldre els dubtes plantejats pel personal de l’Ajuntament.
El projecte es desplegarà en diverses fases. En primer lloc, es treballarà en una anàlisi de la situació organitzativa actual de l’Ajuntament, que permeti entendre l’estructura vigent i plantejar propostes per la seva millora i optimització. Posteriorment, i treballant conjuntament amb diferents actors dins de la corporació, s’elaborarà la descripció dels llocs de treball per definir-ne clarament les funcions, responsabilitats i competències en el context de l’Ajuntament. Amb això, es podrà elaborar consegüentment una valoració de llocs de treball basada en aquest conjunt de documentació organitzativa. Finalment, es treballarà en una anàlisi de la situació retributiva per poder proposar una política retributiva coherent amb la nova estructura, garantint que les condicions salarials s’alineïn amb els objectius de millora organitzativa.
Amb aquest projecte, l’Ajuntament de Vidreres podrà comptar amb una eina de RLT actualitzada a les noves necessitats, que pretén reforçar la gestió dels seus recursos humans i establir una estratègia organitzativa sòlida per respondre als reptes de futur.
Durant els sis mesos de durada estimada del projecte Daleph acompanyarà l’Ajuntament en les diferents activitats a realitzar, per tal que els objectius plantejats es compleixin i que les eines desenvolupades serveixin per assentar les bases de diferents elements en l’àmbit de la gestió de persones.
