Daleph presenta el projecte de RLT de l’Ajuntament de Sant Julià de Ramis

Daleph ha iniciat el procés d’elaboració de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament de Sant Julià de Ramis. Aquest projecte permetrà al consistori disposar d’una descripció detallada dels llocs de treball que integren la seva estructura, així com dur a terme la seva valoració.

Fa uns dies, l’equip de Daleph va presentar els objectius i la metodologia de treball prevista a tota la plantilla. El projecte es desplegarà en diverses fases. En primer lloc, s’analitzarà la situació organitzativa actual de l’Ajuntament amb l’objectiu de redactar un dictamen de diagnòstic i formular propostes de millora. A continuació, s’elaborarà la descripció detallada de tots els llocs de treball per tal de definir-ne clarament les funcions, responsabilitats i competències. A partir d’aquesta descripció dels llocs, es farà una valoració rigurosa basada en criteris objectius. Finalment, s’analitzarà la situació retributiva actual amb el repte de proposar una política retributiva coherent amb la nova estructura, garantint que les condicions salarials s’ajustin als objectius de millora organitzativa.

Amb aquest projecte, l’Ajuntament de Sant Julià de Ramis disposarà d’una RLT actualitzada que permetrà reforçar la gestió dels seus recursos humans i establir una estratègia organitzativa sòlida per fer front als reptes de futur.

Durant els sis mesos de durada estimada, Daleph acompanyarà l’Ajuntament en les diferents activitats, per assolir els objectius plantejats i garantir que les eines desenvolupades serveixin per assentar les bases d’una gestió de persones eficient i sostenible.