Daleph endega l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball del Consell Comarcal de l’Alt Penedès.

El Consell Comarcal de l’Alt Penedès ha encarregat a Daleph l’elaboració de la seva Relació de Llocs de treball (RLT). L’ objectiu és estructurar els llocs de treball de la corporació a través d’una anàlisi organitzativa, la descripció i valoració dels llocs de treball de la nova estructura i, finalment, l’elaboració d’una política retributiva. El passat dilluns 17 de març es va fer la presentació a la representació sindical i a tota la plantilla per explicar els objectius i la metodologia de treball, i actualment ja s’ha iniciat el treball de camp.

La finalitat del projecte transcendeix l’obligació legal de disposar d’una RLT perquè respon a altres necessitats de la corporació. El procés permet desenvolupar diferents elements de gestió dels recursos humans, com el dimensionament dels recursos humans, l’estructura de l’organització i l’equitat en la retribució dels llocs de treball. Alhora, una finalitat afegida del projecte és que la RLT sigui un instrument adaptable a canvis organitzatius i que, per tant, resulti útil per atendre les necessitats futures del Consell Comarcal en matèria de gestió de recursos humans.

Daleph adapta cada projecte a la realitat de cada entitat amb el qual treballa, oferint solucions que es basen tant en l’experiència prèvia com a les necessitats personalitzades de la corporació. Aquest enfocament és especialment important per als consells comarcals perquè, a diferència d’altres organitzacions, la seva estructura orgànica pot ser molt variada en funció dels serveis que presten a persones i ajuntaments.

Amb aquest servei, Daleph vol continuar mostrant el seu compromís amb acompanyar els processos de millora de les administracions públiques, per tal que puguin donar resposta a les necessitats de la ciutadania.