Daleph dona suport a l’elaboració de la valoració i relació de llocs de treball de l’Agència de Desenvolupament del Ripollès

Daleph ha iniciat un nou projecte de col·laboració amb l’Agència de Desenvolupament del Ripollès, amb l’objectiu de dur a terme un procés de valoració i elaboració de la relació de llocs de treball de l’ens. Aquest projecte suposarà un avenç significatiu en la gestió dels Recursos Humans i en l’estructuració organitzativa de l’agència.

L’actuació inclou diverses fases de treball. En primer lloc, es durà a terme una descripció detallada dels llocs de treball, recollint les funcions, responsabilitats i característiques associades a cada posició. A continuació, s’aplicarà una metodologia de valoració objectiva, que permetrà establir un sistema coherent i transparent per ordenar els llocs segons criteris tècnics. Un cop finalitzat aquest procés, Daleph realitzarà una anàlisi de les retribucions actuals, amb l’objectiu de formular una proposta de política retributiva justa i alineada amb les característiques dels llocs i les necessitats de l’organització.

Aquest projecte no només té com a finalitat la millora interna de l’Agència de Desenvolupament del Ripollès, sinó que també reforça el seu compromís amb la transparència, l’equitat i l’eficiència en la gestió pública. La nova Relació de Llocs de Treball (RLT) permetrà establir unes bases sòlides per afrontar amb garanties els reptes futurs i per adaptar-se millor als objectius estratègics de desenvolupament territorial de la comarca.

Amb aquesta iniciativa, Daleph continua consolidant la seva trajectòria com a consultora especialitzada en l’àmbit públic. Treballem amb administracions públiques en totes les seves formes jurídiques i organitzatives, des d’ajuntaments fins a consorcis, agències, mancomunitats o diputacions. Aquest projecte és un bon exemple de com podem aportar valor a ens públics que no són estrictament municipals, però que tenen un paper clau en el desenvolupament local i comarcal.