Daleph dona suport a l’Ajuntament de Tàrrega amb el projecte URTALENT: mapa estratègic de talent i la formació a la comarca de l’Urgell, com a primer full de ruta per la constitució d’un Consell de la Formació Professional

Aquest mes d’octubre, l’Ajuntament de Tàrrega, amb el suport de Daleph, ha portat a terme la presentació dels resultats de l’estudi URTALENT: mapa estratègic del talent i la formació a l’Urgell, presentat pel gerent de l’equip d’ocupació Oriol Valentí i la consultora d’ocupació Ana Sofia Nuñez . La jornada va comptar amb la participació de centres formatius i agents clau del territori com LaSolana, Ajuntament de Bellpuig, INS Alfons Costafreda, New School, Escola Agrària de Tàrrega, UGT Terres de Lleida, Consell Comarcal de l’Urgell, i d’empreses com FitoSeeds, Borges, OndaraLogistics, TallersVidalAmill, entre d’altres.

El projecte parteix de la realitat que l’Urgell disposa d’una infraestructura formativa important, però necessita replanificar com adaptar-la als perfils que les empreses necessiten avui i als que necessitaran els pròxims anys. URTALENT identifica necessitats especialment vinculades als perfils industrials i tècnics, el manteniment, la logística, l’electricitat, la soldadura i la producció, i concreta quines respostes poden tenir més impacte.

El resultat és un full de ruta que va de les necessitats transversals a actuacions molt concretes: reforçar les competències de base, apropar la formació a les empreses, activar o especialitzar oferta ja disponible, facilitar l’accés a formació fora de la comarca quan sigui necessari i impulsar formació contínua per actualitzar les competències de les persones ocupades, a més de plantejar itineraris formatius prioritaris per facilitar la progressió des de nivells d’entrada fins a formacions tècniques i d’especialització.

Per guiar aquest procés, l’Ajuntament ha avançat en la creació i consolidació d’un Consell de la Formació Professional de l’Urgell, que permeti coordinar centres formatius, empreses, administracions, agents socials i serveis d’ocupació i faciliti la presa de decisions al voltant de la formació professional.

Amb això, es pretén millorar la cobertura de vacants, reforçar la qualificació de les persones treballadores, orientar el talent cap als sectors amb oportunitats i generar una oferta formativa més connectada amb el teixit productiu de l’Urgell.

Amb URTALENT, la comarca avança així de la diagnosi a la planificació i de la planificació a l’acció, amb una base compartida per decidir quines formacions cal reforçar, quines cal activar i quines aliances són necessàries per desplegar-les.