Daleph continua acompanyant a l’Ajuntament de Sant Joan les Fonts en el desplegament de la Relació de Llocs de Treball

Daleph ha iniciat una nova col·laboració amb l’Ajuntament de Sant Joan les Fonts per donar continuïtat al projecte d’actualització de la Relació de Llocs de Treball (RLT).

Aquest nou encàrrec s’emmarca dins un procés més ampli que va començar amb una primera fase de diagnosi i redisseny organitzatiu. En aquesta etapa inicial, Daleph va desenvolupar un estudi organitzatiu integral, que va permetre identificar les necessitats actuals i futures de l’ajuntament. A partir d’aquest anàlisi, es va elaborar un nou organigrama funcional, es van redactar les fitxes descriptives dels llocs de treball, es va dur a terme la valoració d’aquests llocs i es va establir una nova política retributiva, orientada a garantir la transparència i l’equitat en la gestió del personal municipal.

Ara, en aquesta segona fase, el treball de Daleph se centrarà en la definició dels conceptes de dedicació associats a cada lloc de treball, un aspecte fonamental per a ajustar la càrrega horària i les condicions laborals a les responsabilitats i funcions de cada posició.

A més, s’oferirà assessorament tècnic  a l’equip de govern i als serveis de recursos humans de l’ajuntament, amb l’objectiu de garantir una implementació progressiva i adaptada a la realitat i possibilitats de l’entitat, i per donar resposta a possibles dubtes o necessitats d’ajustament durant la posada en marxa del nou sistema.