Daleph comença el servei d’anàlisis, descripció i valoració de llocs de treball de la Diputación de Palencia.

Daleph ha iniciat el projecte d’anàlisi, descripció i valoració dels llocs de treball de la Diputació de Palència. Aquesta iniciativa es va presentar en dues sessions informatives celebrades el dia 2 d’octubre: primer a representants polítics i comandaments de serveis, i després a la representació dels sindicats. Simultàniament, es va distribuir un vídeo explicatiu a tota la plantilla.
L’objectiu principal del projecte és desenvolupar una nova Relació de Llocs de Treball mitjançant un estudi organitzatiu que inclogui la descripció i valoració dels llocs actuals, així com la definició d’una política retributiva. A més, es desenvoluparan altres eines de gestió de recursos humans per a l’entitat.
Durant les presentacions, es va donar a conèixer la metodologia de treball que Daleph ha perfeccionat durant més de 20 anys en projectes similars. Aviat, s’enviarà un qüestionari a tota la plantilla per recollir informació sobre la situació actual de l’entitat, i es va emfatitzar la importància d’aconseguir una alta participació en les respostes. El següent pas del projecte inclourà les entrevistes als comandaments de serveis i llocs de coordinació.
Aquest ambiciós projecte busca l’ordenació i millora de la gestió dels recursos humans a la Diputació, assegurant així la continuïtat i la millora dels serveis oferts a la ciutadania.