Daleph col·labora amb el Consorci Sant Gregori en l’actualització de dos protocols de prevenció i actuació davant l’assetjament

Des del passat mes de desembre, l’àrea d’Igualtat de Daleph col·labora amb el Consorci Sant Gregori (d’ara endavant, el Consorci) en l’actualització de dos protocols de prevenció i actuació davant de situacions d’assetjament: un protocol d’assetjament sexual i/o per raó de sexe, orientació sexual i identitat de gènere, i un protocol d’assetjament psicològic en l’àmbit laboral.

Mitjançant aquests protocols, el Consorci reafirma el seu compromís amb el principi d’igualtat i no discriminació. En aquest sentit, el protocol d’assetjament sexual i/o per raó de sexe, orientació sexual i identitat de gènere s’ha elaborat d’acord al que s’estableix a la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, així com el recent publicat Reial decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel qual es desenvolupa el conjunt planificat de mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses.

L’actuació davant l’assetjament és essencial per garantir un entorn de treball segur irespectuós, promovent el benestar i la dignitat de totes les persones. Els protocols d’actuació i prevenció no només proporcionen una resposta clara i efectiva davant aquestes situacions, sinó que també esdevenen eines clau per a la sensibilització i la prevenció, fomentant una cultura organitzativa basada en el respecte.