Cuando Consultoría y Espais nos juntamos, ¡en Daleph pasan cosas buenas!

El pasado jueves por la mañana el equipo de Consultoría (en Igualdad, Empleo y Evaluación) y el equipo de Espais (atención a personas en situación irregular) tuvimos la oportunidad de dedicarnos un rato en un espacio no formal.

El encuentro nos permitió ratificar los puntos de conexión entre ambos equipos, identificar otros nuevos e intercambiar conocimiento y metodologías de trabajo. Lo hicimos a través de una dinámica grupal que nos posibilitó poner en común lo que cada ámbito puede aportar al otro, identificar proyectos compartidos y reflexionar sobre aspectos actuales que afectan a nuestro trabajo (Ley de Extranjería, metodologías de evaluación de proyectos de empleo y Ley de Formación Profesional).

Lo más interesante fue comprobar que, aunque nuestros proyectos son diferentes, compartimos muchos objetivos y retos. En este sentido, nos gustó ver que existen espacios de aprendizaje mutuo y que podemos reforzarnos en ámbitos como la inclusión, la igualdad, la evaluación y la inserción sociolaboral.

Tras la parte más formal, fuimos a comer juntos al Gino’s. Allí pudimos continuar la conversación y, sobre todo, fortalecer los vínculos humanos y personales.

No es sencillo, ni desde el punto de vista organizativo ni desde la ejecución del trabajo, encontrar un espacio en la agenda de 24 personas para trabajar aspectos transversales. En este sentido, en Daleph creemos que encuentros como este son necesarios: nos ayudan a hacer equipo, a romper barreras de comunicación internas y a trabajar de una manera más transversal. Y, sobre todo, nos recuerdan que detrás de cada proyecto hay personas que sumamos.

Si quieres saber más sobre el trabajo que realizamos desde las áreas de igualdad, empleo, evaluación e inclusión social, puedes visitar nuestra web: daleph.com.