Besaldi publica la evaluación de Daleph y KSNET sobre la teoría del cambio de la política vasca de empleo
Ya está disponible en la web de Besaldi, el órgano público independiente de evaluación de las políticas de empleo e inclusión de Euskadi, el informe Evaluación exploratoria sobre la idoneidad y pertinencia de la teoría del cambio subyacente al diseño de la política vasca de empleo, elaborado conjuntamente por Daleph y KSNET.
El estudio responde al encargo realizado por Besaldi para analizar la coherencia interna y la adecuación a las necesidades de la teoría del cambio que sustenta el diseño de la política vasca de empleo. El propósito no es realizar una evaluación de impacto de cada uno de sus instrumentos, sino reconstruir la lógica que conecta las necesidades identificadas, los recursos disponibles, las actuaciones desarrolladas y los resultados e impactos esperados, haciendo explícitos los principales supuestos sobre los que descansa esta relación. El encargo situaba precisamente el foco en la congruencia y funcionalidad del conjunto de componentes de la política y en su capacidad para responder a las necesidades de las personas destinatarias.
Para ello, el estudio parte de una lectura integral del sistema vasco de empleo, atendiendo tanto al contexto laboral como al marco institucional y a los recursos que sostienen la política. Sobre esta base, reconstruye la teoría del cambio para hacer explícita la lógica que conecta las necesidades detectadas con las intervenciones dirigidas a personas y empresas (los dos grandes grupos destinatarios) y con los resultados que se espera alcanzar. Esta reconstrucción se contrasta, además, con la evidencia disponible sobre políticas de empleo y con la experiencia de otros modelos autonómicos, lo que permite situar el caso vasco en una perspectiva más amplia e identificar elementos relevantes para su análisis y mejora.
Otra de las aportaciones del informe es la revisión de la evidencia disponible sobre qué funciona y qué presenta mayores limitaciones en las políticas de empleo, así como la identificación de criterios relevantes para su diseño, entre ellos la utilización de evidencia, la personalización de las intervenciones, la integración entre servicios, la evaluabilidad y la capacidad de adaptación al contexto.
La publicación da continuidad al trabajo iniciado por Daleph y KSNET a finales de 2025 y contribuye a generar una base analítica para el seguimiento y la evaluación de la política vasca de empleo.
Para ampliar la información, puede consultarse directamente el informe completo en el apartado de documentos de Besaldi.
