Daleph acompaña a Dincat en un proceso de reflexión estratégica participativa

Daleph ha iniciado el acompañamiento a Dincat en un proceso de reflexión estratégica con enfoque práctico, orientado a revisar su posicionamiento, estructura y capacidad de incidencia en el contexto actual. La reunión de inicio del proyecto, celebrada el pasado 10 de marzo, marcó el punto de partida de un trabajo que pone el foco en la razón de ser y los objetivos de la organización, mediante procedimientos participativos e inclusivos.

Este proyecto responde a la necesidad de Dincat de repensar su rol como entidad representativa de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, así como de sus familias y entidades asociadas. A diferencia de un plan estratégico convencional, el proceso se plantea como una reflexión aterrizada a la realidad operativa de la organización, con el objetivo de definir acciones concretas, viables y adaptadas al contexto actual.

La metodología propuesta por Daleph incorpora herramientas de participación activa, como entrevistas a agentes clave y mesas de trabajo con distintos colectivos. Este enfoque garantiza una mirada plural e inclusiva, integrando tanto a miembros de la Junta Directiva como a personas usuarias, familias y agentes externos. Además, se prevé una fase de benchmarking con organizaciones similares para identificar buenas prácticas.

Entre las cuestiones clave que guían el proceso destacan la capacidad de Dincat para responder a las necesidades de sus colectivos, su incidencia política, así como la adecuación de su estructura organizativa y recursos. El objetivo final es disponer de un plan de trabajo efectivo, con recomendaciones concretas, prioridades estratégicas definidas y una hoja de ruta para su implementación.

Este proyecto ejemplifica el valor diferencial de Daleph en procesos de acompañamiento complejos, aportando rigor metodológico, visión estratégica y capacidad de facilitación participativa.