Daleph continua acompanyant els ens locals en l’elaboració de les Relacions de Llocs de Treball. En els darrers mesos, hem començat a treballar a quatre administracions, l’Ajuntament de Vilamalla, l’Ajuntament de Bellpuig, el Consorci de Benestar Social del Ripollès i Osona Acció Social.
L’elaboració de les seves RLT està precedida per una fase preliminar d’anàlisi, recopilació d’informació i elaboració de propostes de documents que tenen a veure amb una reflexió al voltant dels serveis a prestar, a l’estructura orgànica dels ens en qüestió, i també amb el disseny dels llocs de treball que els conformen. Aquest instrument permet estructurar les organitzacions definint les necessitats dels serveis i els requisits per a la provisió i desenvolupament de cada lloc de treball. Per això, es compta, en les diferents fases que preveu el projecte, amb els diversos actors que intervenen en l’aprovació d’una RLT: el govern local, els empleats públics a través dels seus representats i els sindicats que els acompanyen i assessoren.
D’aquesta manera, el servei conduirà a una nova estructuració dels llocs de treball. Una estructuració que permetrà contribuir a la consecució dels seus fins, garantint la major eficàcia en la prestació de serveis i la màxima eficiència en la utilització dels recursos econòmics, materials i humans disponibles.
Els comentaris estan tancats.
