Daleph col·labora en l’organització de la primera jornada d’igualtat i diversitat de l’Institut d’Astrofísica de Canàries

Des de fa 3 anys, Daleph realitza l’assistència tècnica en igualtat per a l’Institut d’Astrofísica de Canàries. En el marc d’aquest projecte, Daleph ha format part de l’elaboració del IV Pla d’Igualtat i el Protocol d’actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe, assetjament per orientació sexual i identitat de gènere.

Per tal d’apropar aquests nous instruments a la plantilla i de fomentar un espai de debat sobre igualtat, el passat 25 de febrer l’IAC i Daleph van organitzar una Jornada sobre Igualtat i Diversitat. La jornada va comptar amb més de 50 persones assistents, a les quals Daleph va presentar tant el nou Pla com el Protocol. Ambdues presentacions van comptar amb un espai per resoldre dubtes i comentar qualsevol aspecte relacionat amb la seva elaboració i aplicació. Això va permetre que el personal de l’IAC pogués conèixer de primera mà de quina forma s’han treballat ambdós instruments i com s’implementaran les noves mesures acordades.

La jornada també va comptar amb la participació de la Nayra Rodríguez, membre de la Unitat de Comunicació i Cultura Científica de l’IAC, qui va remarcar la importància dels models de rols professionals i el canvi d’estereotips en el foment de les vocacions STEM. D’altra banda, Helmut Dannerbauer, chair de l‘Euclid Consortium Diversity Committee, va explicar l’objectiu del comitè i el seu funcionament, destacant la importància de garantir un entorn laboral que tingui en compte la diversitat en totes les seves formes.

Aquesta jornada se suma als diversos esdeveniments sobre igualtat que Daleph ha organitzat al llarg d’aquests anys, i que ajuden a sensibilitzar i reforçar la implicació de les persones treballadores en el foment la igualtat com un eix clau en la cultura organitzativa.