Consultor/a sènior Ocupació i Igualtat
Daleph cerca consultor/a sènior amb experiència per a l’oficina de Barcelona i per a la seva participació en projectes de consultoria i formació relacionats amb l’àmbit de l’ocupació i la igualtat d’oportunitats, en diferents vessants: polítiques i programes, col·lectius, metodologies, plans d’acció, disseny de projectes,etc.
Responsabilitats i funcions:
- Entendre la cultura, valors i context dels projectes i clients amb els quals treballi, tot establint-hi una relació d’empatia i confiança.
- Dur a terme, de manera autònoma, els projectes en els que participi i poder assumir, en el curt termini, el rol de responsable de projecte. Aquest rol suposa organitzar, delegar i supervisar la feina de l’equip de consultoria que intervingui en projectes sota la seva responsabilitat.
- Intervenir en la preparació d’informes, documents, presentacions, etc.. i coordinar tasques relatives a aquestes activitats.
- Impartir formació adreçada a persones en diferents situacions laborals: sense feina, en procés de reconversió professional i ocupades, i amb diferents nivells de formació, des de persones sense estudis fins a persones amb formació universitària.
- Proposar solucions tècniques i identificar àmbits de millora i de valor al voltant de les qüestions que puguin plantejar-se en l’execució dels projectes.
- Dirigir reunions de treball amb els clients i internes.
- Detectar possibilitats de negoci entre els clients amb els qui treballi, i elaborar de forma autònoma notes i propostes tècniques en resposta a oportunitats comercials detectades.
Requisits de les persones candidates:
- Estudis universitaris en Ciències Polítiques i de l’Administració, Sociologia, o afins en l’àmbit de les ciències socials.
- Trajectòria professional que sumi una experiència mínima de 5 anys en els àmbits de la consultoria, l’ocupació i la igualtat d’oportunitats. És imprescindible poder acreditar l’experiència en:
- Consultoria
- Ocupació
- Igualtat d’oportunitats
- Català parlat i escrit.
- Anglès parlat i escrit.
- Carnet de conduir i disponibilitat a viatjar.
- Domini d’eines ofimàtiques bàsiques: Word, Excel, Power Point.
Competències que han de reunir les persones candidates:
- Orientació a resultats
- Planificació i gestió
- Capacitat de comunicació
- Capacitat d’autoaprenentatge
- Capacitat de comunicació oral i escrita
- Proactivitat i iniciativa
- Compromís amb l’organització
- Direcció d’equips
