Consultor/a sènior Ocupació i Igualtat

Daleph cerca consultor/a sènior amb experiència per a l’oficina de Barcelona i per a la seva participació en projectes de consultoria i formació relacionats amb l’àmbit de l’ocupació i la igualtat d’oportunitats, en diferents vessants: polítiques i programes, col·lectius, metodologies, plans d’acció, disseny de projectes,etc.

Responsabilitats i funcions:

  • Entendre la cultura, valors i context dels projectes i clients amb els quals treballi, tot establint-hi una relació d’empatia i confiança.
  • Dur a terme, de manera autònoma, els projectes en els que participi i poder assumir, en el curt termini, el rol de responsable de projecte. Aquest rol suposa organitzar, delegar i supervisar la feina de l’equip de consultoria que intervingui en projectes sota la seva responsabilitat.
  • Intervenir en la preparació d’informes, documents, presentacions, etc.. i coordinar tasques relatives a aquestes activitats.
  • Impartir formació adreçada a persones en diferents situacions laborals: sense feina, en procés de reconversió professional i ocupades, i amb diferents nivells de formació, des de persones sense estudis fins a persones amb formació universitària.
  • Proposar solucions tècniques i identificar àmbits de millora i de valor al voltant de les qüestions que puguin plantejar-se en l’execució dels projectes.
  • Dirigir reunions de treball amb els clients i internes.
  • Detectar possibilitats de negoci entre els clients amb els qui treballi, i elaborar de forma autònoma notes i propostes tècniques en resposta a oportunitats comercials detectades.

Requisits de les persones candidates:

  • Estudis universitaris en Ciències Polítiques i de l’Administració, Sociologia, o afins en l’àmbit de les ciències socials.
  • Trajectòria professional que sumi una experiència mínima de 5 anys en els àmbits de la consultoria, l’ocupació i la igualtat d’oportunitats. És imprescindible poder acreditar l’experiència en:
    • Consultoria
    • Ocupació
    • Igualtat d’oportunitats
  • Català parlat i escrit.
  • Anglès parlat i escrit.
  • Carnet de conduir i disponibilitat a viatjar.
  • Domini d’eines ofimàtiques bàsiques: Word, Excel, Power Point.

Competències que han de reunir les persones candidates:

  • Orientació a resultats
  • Planificació i gestió
  • Capacitat de comunicació
  • Capacitat d’autoaprenentatge
  • Capacitat de comunicació oral i escrita
  • Proactivitat i iniciativa
  • Compromís amb l’organització
  • Direcció d’equips

Els comentaris estan tancats.