Barcelona Regional presenta el seu II Pla d’Igualtat amb l’acompanyament de Daleph

Recentment, Barcelona Regional ha fet la presentació institucional del seu II Pla d’Igualtat, una eina estratègica orientada a reforçar el  seu compromís amb la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes, així com consolidar la incorporació transversal de la perspectiva de gènere a tots els nivells organitzatius.  

Daleph ha acompanyat a Barcelona Regional al llarg de tot el procés d’elaboració del Pla, oferint suport tècnic especialitzat en les diferents fases de treball, com la recollida i anàlisi de la informació, l’elaboració de la diagnosi, la identificació dels principals àmbits de millora i la definició  i disseny del Pla d’acció per al període 2026-2030.

El procés s’ha desenvolupat a partir d’una metodologia quantitativa i qualitativa, que ha combinat l’anàlisi de dades internes, la revisió documental, la consulta a la plantilla i el treball conjunt amb les persones integrants de l’organització. Aquesta aproximació ha permès disposar d’una mirada àmplia i rigorosa sobre la situació de l’organització en matèria d’igualtat.

A Daleph acompanyem a organitzacions públiques, privades i del sector públic en el desenvolupament de plans d’igualtat, tant en el procés complet com en cadascuna de les seves fases per separat. Oferim suport especialitzat en l’elaboració del registre retributiu, la diagnosi d’igualtat, l’auditoria retributiva, el disseny del pla d’acció, l’acompanyament a la negociació amb la representació legal de les persones treballadores i el seguiment de les mesures. El nostre enfocament combina rigor tècnic, coneixement normatiu i una mirada pràctica per ajudar les organitzacions a convertir les obligacions en matèria d’igualtat en una oportunitat de millora interna i d’impacte positiu.