La Fundación TIC Salud Social, uno de los organismos del Departamento de Salud que trabajan para impulsar el desarrollo y la utilización de las TIC y el trabajo en red en el ámbito de la salud y social, ha encargado a Daleph la elaboración de un análisis organizativo y descripción de puestos de trabajo con el objetivo de disponer de una relación de puestos de trabajo a corto plazo.
El pasado 4 de diciembre tuvo lugar la reunión de lanzamiento del proyecto en la que se presentó la metodología y el calendario a toda la plantilla. En la actualidad se está trabajando en el análisis organizativo y de sitios para poder, a posteriori, valorar los puestos de acuerdo a un Manual de valoración adaptado a la idiosincrasia de la organización.
La Fundación, como otros organismos vinculados al ámbito público, se suma a las organizaciones que piensan que la relación de puestos de trabajo no es un fin en sí mismo, sino que se trata de un instrumento de ordenación de los recursos humanos.
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