Daleph inicia l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball de l’Ajuntament de Guissona

Daleph ha iniciat l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament de Guissona, un projecte que té com a objectiu definir, ordenar i estructurar els llocs de treball del consistori per millorar-ne la gestió interna i garantir una organització eficient, adaptada a les necessitats actuals i futures del municipi.

El projecte es desenvoluparà en diverses fases. En una primera etapa, es durà a terme una anàlisi detallada de la situació organitzativa de l’Ajuntament, amb l’objectiu de conèixer el funcionament intern, identificar necessitats i establir una base sòlida per a la definició de propostes de millora.

El passat 19 de febrer, el projecte es va presentar al conjunt de la plantilla municipal en una sessió informativa, concebuda com un acte de transparència i participació, amb l’objectiu de donar a conèixer el procés, resoldre dubtes i fomentar la implicació del personal en el desenvolupament de la futura RLT.

A partir de la diagnosi inicial, es procedirà a la descripció dels diferents llocs de treball, tenint en compte les seves funcions, responsabilitats i competències. Aquest procés permetrà realitzar una valoració objectiva dels llocs i establir una estructura organitzativa clara i coherent.

Finalment, el projecte permetrà definir una política retributiva alineada amb l’organització proposada, garantint criteris d’equitat, transparència i adequació a les responsabilitats de cada lloc.

Amb aquesta iniciativa, l’Ajuntament disposarà d’una eina estratègica per a la gestió eficient del seu personal, facilitant la presa de decisions en matèria de recursos humans i reforçant la qualitat dels serveis públics que presta a la ciutadania. Daleph continua així reafirmant el seu compromís amb la millora organitzativa del sector públic, adaptant cada projecte a la realitat específica de cada municipi.