ELABORACIÓN DEL NUEVO PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE CASTILLA-LA MANCHA 2019-2024

Cliente para el que se realizó

Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

Descripción del proyecto

El compromiso de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con la igualdad de género ha llevado a organizar y planificar las actuaciones necesarias para hacer posible la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, dando continuidad a las mismas a través de distintos planes de igualdad. Una vez implementado y evaluado el último Plan, que ha estado vigente entre 2011 y 2016, se consideró necesario seguir avanzando para la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres a través de un nuevo Plan que tuviera presentes las lecciones aprendidas en la planificación anterior y recogiera las medidas pertinentes en función del nuevo contexto y realidad castellano-manchega.

Por ello, el Instituto de la Mujer de Castilla – La Mancha, como organismo encargado de impulsar las actuaciones en materia de de igualdad del gobierno regional, ha contado con la asistencia técnica de Daleph para al elaboración del nuevo Plan Estratégico de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla – La Mancha 2019-2024.

Principales resultados obtenidos

  • Dinamización de cinco grupos de trabajo formados por personas expertas en igualdad con el objetivo de recopilar propuestas.
  • Diseño de la estructura y contenidos del Plan (ejes, áreas estratégicas y medidas).
  • Diseño del sistema de seguimiento y evaluación.
  • Diseño del sistema de gobernanza.