Empleo e Igualdad

29
Jun

IMPACTOS Y DESAFÍOS DE LA BRECHA DIGITAL EN LA INCLUSIÓN SOCIOLABORAL

En el programa Espai obert de acompañamiento y orientación laboral, que ofrecemos desde Daleph para personas usuarias de Càritas Diocesana de Barcelona, trabajamos capacitando personas en situación de vulnerabilidad en distintas competencias, entre ellas, las digitales, que son clave para la inclusión sociolaboral. Si bien la brecha digital era una realidad antes de la crisis sanitaria, ésta la ha hecho

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3
Jun

SE DISTRIBUYEN LOS 100 MILLONES DE EUROS DEL PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

El pasado 19 de mayo el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó la distribución de los 100 millones de euros del fondo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género entre las Comunidades Autónomas, que serán de gran utilidad para combatir el repunte de casos detectados como consecuencia del confinamiento. El Pacto de Estado contra la Violencia de Género

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9
Mar

8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

El 8 de marzo de 1857 supuso un punto de inflexión en la lucha por los derechos de las mujeres. Aquel día de hace 163 años una multitud de trabajadoras de las fábricas textiles llenaron las calles de Nueva York para reclamar la mejora de sus condiciones laborales y el fin del trabajo infantil, bajo el lema “pan y rosas”.

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4
Mar

DIGITALIZACIÓN Y TRABAJO: UN FUTURO INCIERTO PARA LAS MUJERES

La disrupción tecnológica ha supuesto un cambio en la manera en que nos comunicamos, trabajamos y socializamos. Las empresas se encuentran en un proceso de digitalización del sistema productivo que cambiará las demandas del mercado laboral tal y como lo conocemos. El Foro Económico Mundial estima que en 2022 desaparecerán 75 millones de puestos de trabajo, producto de los cambios

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18
Feb

REFLEXIONES SOBRE LA BRECHA SALARIAL

El día 22 de febrero se celebra en España el Día Europeo por la Igualdad Salarial, fecha que representa el momento del año en que las mujeres empezarían a cobrar teniendo en cuenta la brecha salarial existente. El objetivo de esta conmemoración es poner de relieve las desigualdades persistentes en cuanto a las retribuciones que perciben mujeres y hombres, así como los motivos que dan lugar a dichas desigualdades. Cabe destacar que, en el año 2017, la brecha salarial en

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27
Ene

EL TRABAJO NO RETRIBUIDO DE LAS MUJERES

El último informe de Intermón Oxfam Tiempo para los cuidados calcula en 9,7 billones de euros la contribución que las mujeres hacen a la economía mundial mediante el trabajo dedicada a los cuidados, es decir a la atención a niños y niñas, personas mayores, dependientes, enfermas, … Sin embargo, la mayor parte de mujeres no reciben retribución por este trabajo. El mismo informe indica que tres cuartas

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31
Jul

EL PAPEL DE LOS GRUPOS DE INTERÉS EN LA ERA DE LAS TIC

Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), se han convertido en una herramienta esencial en los procesos comunicativos que se dan durante el día a día en las actuales sociedades de consumo. Redes sociales, como por ejemplo Twitter y Facebook, han pasado a formar parte del diccionario cotidiano de muchas personas al presentar un diseño de web

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31
Mar

La orientación profesional ante los nuevos retos

Hace unos días tuve la oportunidad de asistir a una jornada de orientación profesional: «Inspirando futuros a lo largo de la vida – La orientación profesional ante los nuevos retos». Tuvo lugar en Cosmocaixa y fue organizada por el Consejo Catalán de Formación Profesional. Tuve el gusto de escuchar a profesionales del mundo de la orientación profesional y pasé un resumen

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23
Ene

Las políticas de juventud: mucho camino por recorrer

El mes pasado defendí mi Tesis doctoral en sociología, una tesis centrada en el estudio de las trayectorias y comportamientos de la juventud, y en la que he prestado especial atención a la influencia que ejercen los grupos sociales. Mediante este post quiero introducir algunas cuestiones relevantes que surgieron del intercambio de impresiones que pude tener con los compañeros y

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13
Ene

La resiliencia. Búsqueda de empleo 2.0

El mundo laboral actual nos brinda la mejor oportunidad para desarrollar la resiliencia. Lo saben las personas que han tenido que encontrarse más de una vez fracasos y situaciones adversas. Y que han podido asumirlas, superarlas y desarrollar la gran habilidad que exige el dinamismo actual: ver la adversidad como una oportunidad. Actualmente, iniciarse en la búsqueda de empleo 2.0

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