Daleph cerca consultor/a sènior amb experiència per a l’oficina de Barcelona i per a la seva participació en projectes de consultoria relacionats amb l‘àmbit de la gestió pública i la millora de les administracions en diverses vessants: organització, processos, lideratge i direcció per objectius, transparència i acompliment, etc.
Responsabilitats i funcions:
- Entendre la cultura, valors i context dels projectes i clients amb els quals treballi, tot establint-hi una relació d’empatia i confiança.
- Dirigir els projectes en els quals se’l designi com a responsable de projecte, i col·laborar en aquells altres en què formi part de l’equip de treball.
- Coordinar / intervenir en la preparació d’informes, documents, presentacions, etc..
- Proposar solucions tècniques i identificar àmbits de millora i de valor al voltant de les qüestions que puguin plantejar-se en l’execució dels projectes.
- Dirigir reunions de treball, de caràcter intern i amb clients.
- Organitzar, delegar i supervisar la feina de l’equip de consultoria que intervingui en projectes sota la seva responsabilitat.
- Detectar possibilitats de negoci entre els clients amb els qui treballi, i elaborar de forma autònoma notes i propostes tècniques en resposta a oportunitats comercials detectades.
Requisits dels candidats/es:
- Estudis universitaris en Ciències Polítiques i de l’Administració, Ciències Econòmiques, Sociologia, Dret, o afins en l’àmbit de les ciències socials.
- Trajectòria professional que sumi una experiència mínima de 5 anys en l’àmbit de la consultoria, o bé en activitats professionals vinculades a l’administració pública. És imprescindible acreditar experiència en la millora de les administracions, en els àmbits següents:
- Recursos Humans.
- Millora organitzativa.
- Disponibilitat i experiència per a parlar en públic i per a impartir formació.
- Català parlat i escrit.
- Anglès parlat i escrit.
- Carnet de conduir i disponibilitat a viatjar.
- Domini d’eines ofimàtiques bàsiques: Word, Excel, Power Point.
Competències que han de reunir els candidats/es:
- Orientació a resultats
- Compromís amb l’organització
- Proactivitat i iniciativa
- Capacitat de comunicació
- Direcció d’equips
Addicionalment, es valorarà també el domini de software específic per a l’elaboració de diagrames de flux, organigrames, tractament estadístic.
Els comentaris estan tancats.
