Daleph

15
abr.

SERAN SUFICIENTS LES MESURES ADOPTADES PER COMBATRE EL COVID-19?

A Daleph portem unes setmanes realitzant un nou servei d’assessorament legal a través de diferents ajuntaments de la província de Barcelona. Aquesta assistència va dirigida a autònoms i pimes, i té com a principal objectiu informar-los i assessorar-los de les diferents ajudes i subvencions en matèria de COVID-19 a les que tenen dret, analitzant cada cas i indicant el procediment

Llegir més

6
abr.

EL DÍA DESPUÉS

La setmana passada es posà en marxa una fantàstica iniciativa, EL DÍA DESPUÉS (http://diadespues.org/), impulsada inicialment per el Institut de Salut Global de Barcelona, Iberdrola, la Red Española para el Desarrollo Sostenible i el Instituto de Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid. EL DÍA DESPUÉS, és una plataforma constituïda per empreses, entitats, sector públic i societat civil en

Llegir més

2
abr.

ESTAT D’ALARMA I TERMINIS ADMINISTRATIUS

El passat 14 de març, es va publicar el Reial Decret que va declarar l’Estat d’alarma a Espanya per segona vegada en democràcia. En aquesta ocasió, amb la finalitat de gestionar la crisi sanitària, econòmica i social ocasionada pel COVID-19. Una de les seves mesures de major rellevància jurídica es recull en el punt 1 de la disposició addicional tercera,

Llegir més

31
març

ALGUNS CANVIS QUE PORTARÀ AQUESTA CRISI

Si alguna cosa està canviant la crisi que travessem, és el format de conferències, xerrades i col·loquis de persones expertes que s’organitzen per onsevulla. Enfront del format majoritàriament presencial previ al 14 de març, hem passat al format únicament virtual posterior a aquesta data. Personalment, haig de confessar que aquest canvi de format ha fet que assisteixi a més esdeveniments

Llegir més

20
març

DALEPH SEGUEIX EN ACTIU MITJANÇANT EL TREBALL A DISTÀNCIA

A Daleph avui arribem a la fi d’una setmana de confinament. Com molts, hem hagut d’adaptar-nos a viure i treballar a casa, no sempre en condicions òptimes. De ser una mesura aplicada puntualment a esdevenir un sistema de treball estable, almenys per un temps, passar a treballar en remot ens ha obligat a superar més d’un repte: no caure en

Llegir més

9
març

8 DE MARÇ: DIA INTERNACIONAL DE LES DONES

El 8 de març de 1857 va suposar un punt d’inflexió a la lluita pels drets de les dones. Aquell dia de fa 163 anys una multitud de treballadores de les fàbriques tèxtils van omplir els carrers de Nova York per reclamar la millora de les seves condicions laborals i la fi del treball infantil, sota el lema “pa i

Llegir més

9
març

L’AGENDA URBANA ESPANYOLA, UNA EXCEL·LENT OPORTUNITAT PER AL DESENVOLUPAMENT SOSTENIBLE DE LES NOSTRES CIUTATS

En els últims mesos són molts els ajuntaments que ens exposen el seu interès en dissenyar una Agenda que els permeti alinear les seves polítiques amb l’Agenda 2030. Són plenament conscients que els Objectius i Fites de Desenvolupament Sostenible que pretén aquesta, només seran possibles si les ciutats s’involucren activament en la seva consecució, mitjançant encertats instruments de planificació que,

Llegir més

5
març

ARQUITECTURA I FACILITY MANAGEMENT A L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

En la gestió dels serveis públics s’assumeix que és necessària una funció de “director d’orquestra” que coordini les diferents unitats que, des de la seva especialització, intervenen en la prestació d’un servei. En management, es considera que aquesta funció d’enllaç, coordinació i direcció ajuda a un millor funcionament operatiu del servei, i alhora permet fer-ne una gestió més estratègica, des

Llegir més

4
març

HI HA JACIMENTS DE NOVES START-UP EN EL SECTOR PÚBLIC?

Com és possible que des de l’APP del BBVA, per exemple, puguem disposar de la informació de la resta dels nostres comptes corrents encara que siguin d’altres institucions financeres? A l’octubre de 2015, el Parlament Europeu va adoptar una Directiva de serveis de pagament, coneguda com PSD2, que té com a objectiu promoure el desenvolupament i l’ús de nous pagaments

Llegir més

4
març

DIGITALITZACIÓ I TREBALL: UN FUTUR INCERT PER A LES DONES

La disrupció tecnològica ha suposat un canvi en la manera en què ens comuniquem, treballem i socialitzem. Les empreses es troben en un procés de digitalització del sistema productiu que canviarà les demandes del mercat laboral tal com el coneixem. El Fòrum Econòmic Mundial estima que en 2022 desapareixeran 75 milions de llocs de treball, producte dels canvis tecnològics, però

Llegir més